Втора работна среща със заинтересовани страни по проект SteelCityZen се проведе днес в сградата на Дирекция „Бюро по труда“ – Стара Загора. Международният проект DRP0301318 SteelCityZen /„Стийл сити Зен“, се изпълнява от Община Стара Загора по Програма ИНТЕРРЕГ Дунавски регион 2021–2027 г., финансирана от Европейския фонд за регионално развитие на Европейския съюз и съфинансирана от Министерство на регионалното развитие и благоустройството. На срещата присъстваха представители на бизнеса и различни институции.
Проектът се реализира в партньорство с 8 общини и 3 доказани организации от Европа, като негов асоцииран партньор на местно ниво е Дирекция „Бюро по труда“ – Стара Загора. Целта е да се подпомогне прехода на индустриални градове от Дунавски регион към по-разнообразни, приобщаващи и устойчиви пазари на труда, чрез засилено сътрудничество между институции, работодатели и други местни заинтересовани страни.
Директорът на Бюро по труда в Стара Загора, г-н Георги Гьоков, подчерта значението на срещата и я определи като „изключително важна за начина, по който ще бъде осъществен преходът към зелена и цифрова трансформация“. Той отбеляза, че индустриални градове като Стара Загора и регионът са изправени пред сериозни предизвикателства. По думите му едно от основните предимства на проекта е, че събира представители на различни държави, които вече са преминали или в момента преминават през подобни процеси на преход, което създава възможност за обмен на ценен опит.
Росица Райкова, началник на отдел „Инвестиции, енергийна ефективност и зелен преход“ в Община Стара Загора приветства участниците и подчерта необходимостта регионът да се възползва максимално от възможностите, които предоставя Европейският съюз – обмен на опит, идеи и добри практики. Тя отбеляза, че участието във всеки проект е от съществено значение, тъй като именно съвместната работа и партньорството са пътят към намирането на правилните решения. В заключение пожела успех и ползотворни дискусии на всички участници.
Мариана Перчемлиева, главен експерт от отдел „Инвестиции, енергийна ефективност и зелен преход“ в Община Стара Загора представи целите, дейностите и очакваните резултати по проекта, както и ролята на общината в изпълнението му.
По време на срещата бяха обсъдени възможностите за идентифициране и преодоляване на ключовите предизвикателства пред местния пазар на труда, свързани с необходимостта от нови умения, преквалификация на работната сила и икономическа диверсификация.
На участниците беше представен анализ на местния пазар на труда, според който основните рискове и предизвикателства пред региона са демографският спад и застаряването на населението, изтичането на млади и квалифицирани кадри, недостигът на квалифицирана работна сила, както и несъответствието между търсените от бизнеса и наличните умения на пазара на труда.
Беше отчетено, че нивото на безработица в област Стара Загора е ниско – 2.6%, което е под средното за страната. В същото време работодателите изпитват сериозен недостиг на квалифицирани кадри. Все по-голяма е необходимостта от специалисти с дигитални умения, инженерни и технически компетенции, познания в областта на автоматизацията, зелените технологии и анализа на данни, както и умения за работа в модерно производство.
Според анализа регионът има значителен потенциал за развитие в сфери като мехатроника и машиностроене, автоматизация и Индустрия 4.0, производство на автомобилни компоненти, ИКТ и софтуерни технологии, водородни технологии, възобновяема енергия и модерно земеделие. Особено внимание е отделено на мехатрониката, която се определя в анализа като ключов двигател за икономическата трансформация на региона отвъд въглищната индустрия.
Стара Загора продължава да привлича значителни нови инвестиции в ключови икономически сектори, сред които производство на автомобилни компоненти, соларни панели и зелени технологии, логистика, роботизирано производство, здравеопазване и фармация. За трета поредна година Община Стара Загора е отличена с престижния приз „Община в България с най-много инвестиции“ за изминалата 2025 година. Очаква се реализацията на нови компании и проекти в областта на възобновяемата енергия, високотехнологичното производство, автоматизацията и водородните технологии да създаде нови работни места в региона. Това затвърждава потенциала на Стара Загора да се утвърди като модерен индустриален и технологичен център в процеса на икономическа трансформация.
Беше представен положителният опит от втората среща на партньорите по проекта SteelCityZen, проведена през март 2026 г. в Никшич за задълбочаване на сътрудничеството между партньорите и за изграждане на стабилна основа за следващия етап от изпълнението на проекта.
След презентационната част се проведе активна дискусия, по време на която представителите на заинтересованите страни споделиха идеи и мнения, които ще бъдат включени в разработването на пилотни решения за тестване. Тези инициативи ще се реализират съвместно с проявили интерес работодатели: Видеотон България, Региоком, Е Дайнамикс, Бюрото по труда и общината.
Участниците обсъдиха различни възможности за по-тясно сътрудничество между общината, бизнеса, образователните институции и организациите по заетостта, включително чрез съвместни обучения, преквалификация, съвместни инициативи и споделяне на данни и добри практики.
Чрез проект SteelCityZen Община Стара Загора цели да допринесе за изграждането на по-устойчив и адаптивен местен пазар на труда, отговарящ на динамичните икономически и социални промени. Повече за проекта: https://www.starazagora.bg/bg/proekti-s-mezhdunarodno-satrudnichestvo/proekt-drp0301318-steelcityzen-/stiyl-siti-zen/-po-evropeyskata-transnatsionalna-programa-interreg-dunavski-region-2021-2027
