Новини
от Десислава Петкова
Проверки
Инспекцията по труда засилва през тази година контрола за недеклариран труд. Специално ще се проверяват работодатели, при които през миналата година са установени повече от веднъж да работят хора без трудови договори.
Традиционни ще са проверките в заведенията и хотелите в зимните и летни курорти и в секторите “Строителство” и “Селско стопанство”. Ще се проверят и работодателите, чиито служители работят от домовете си заради пандемията.
То налага от една страна работодателите да съдействат с информация за хоум офис служителите, а от друга – самите работници да осигурят достъп на инспекторите в домовете си. Затова по време на кампанията ще се използва новоразработеният от агенцията иновативен начин на инспектиране – чрез въпросници за самоконтрол.
Те ще се разпратят до бизнеса . Чрез тях те ще могат да установят доколко прилагат трудовото законодателство. Ще имат време да приведат в съответствие съответният режим на работа, преди, естествено, да бъде извършен контрол, работодателите ще отстранят несъответствието без да търпят незабавна и на всяка цена санкция”.
Статистиката отчита лек ръст в последните месеци на жалбите и запитванията от дистанционно работещите. “Проблеми по отношение на обезпечаването на техниката в дома, дори и съответствието по отношение на риска от електрически ток. Затова и в закона са предвидени специални механизми да бъде допускан и самият работодател да установи съответствието на осветлението, на електрическата инсталация, на микроклимата.
Традиционни ще са проверките в заведенията и хотелите в зимните и летни курорти и в секторите “Строителство” и “Селско стопанство”. Ще се проверят и работодателите, чиито служители работят от домовете си заради пандемията.
То налага от една страна работодателите да съдействат с информация за хоум офис служителите, а от друга – самите работници да осигурят достъп на инспекторите в домовете си. Затова по време на кампанията ще се използва новоразработеният от агенцията иновативен начин на инспектиране – чрез въпросници за самоконтрол.
Те ще се разпратят до бизнеса . Чрез тях те ще могат да установят доколко прилагат трудовото законодателство. Ще имат време да приведат в съответствие съответният режим на работа, преди, естествено, да бъде извършен контрол, работодателите ще отстранят несъответствието без да търпят незабавна и на всяка цена санкция”.
Статистиката отчита лек ръст в последните месеци на жалбите и запитванията от дистанционно работещите. “Проблеми по отношение на обезпечаването на техниката в дома, дори и съответствието по отношение на риска от електрически ток. Затова и в закона са предвидени специални механизми да бъде допускан и самият работодател да установи съответствието на осветлението, на електрическата инсталация, на микроклимата.
Още по темата
-
В една четвърт от обществените басейни няма достатъчно спасители
-
Начало на проект за реконструкция на улици в село Тулово
-
Старозагорският куклен театър ще участва в Midalidare Rock 2026 с богата програма за деца и семейства
-
Младите омбудсмани дадоха старт на лятната ваканция с посещение в Дневния център за деца и младежи с увреждания в Стара Загора