Новини
от Десислава Петкова
Проверки
Инспекцията по труда засилва през тази година контрола за недеклариран труд. Специално ще се проверяват работодатели, при които през миналата година са установени повече от веднъж да работят хора без трудови договори.
Традиционни ще са проверките в заведенията и хотелите в зимните и летни курорти и в секторите “Строителство” и “Селско стопанство”. Ще се проверят и работодателите, чиито служители работят от домовете си заради пандемията.
То налага от една страна работодателите да съдействат с информация за хоум офис служителите, а от друга – самите работници да осигурят достъп на инспекторите в домовете си. Затова по време на кампанията ще се използва новоразработеният от агенцията иновативен начин на инспектиране – чрез въпросници за самоконтрол.
Те ще се разпратят до бизнеса . Чрез тях те ще могат да установят доколко прилагат трудовото законодателство. Ще имат време да приведат в съответствие съответният режим на работа, преди, естествено, да бъде извършен контрол, работодателите ще отстранят несъответствието без да търпят незабавна и на всяка цена санкция”.
Статистиката отчита лек ръст в последните месеци на жалбите и запитванията от дистанционно работещите. “Проблеми по отношение на обезпечаването на техниката в дома, дори и съответствието по отношение на риска от електрически ток. Затова и в закона са предвидени специални механизми да бъде допускан и самият работодател да установи съответствието на осветлението, на електрическата инсталация, на микроклимата.
Традиционни ще са проверките в заведенията и хотелите в зимните и летни курорти и в секторите “Строителство” и “Селско стопанство”. Ще се проверят и работодателите, чиито служители работят от домовете си заради пандемията.
То налага от една страна работодателите да съдействат с информация за хоум офис служителите, а от друга – самите работници да осигурят достъп на инспекторите в домовете си. Затова по време на кампанията ще се използва новоразработеният от агенцията иновативен начин на инспектиране – чрез въпросници за самоконтрол.
Те ще се разпратят до бизнеса . Чрез тях те ще могат да установят доколко прилагат трудовото законодателство. Ще имат време да приведат в съответствие съответният режим на работа, преди, естествено, да бъде извършен контрол, работодателите ще отстранят несъответствието без да търпят незабавна и на всяка цена санкция”.
Статистиката отчита лек ръст в последните месеци на жалбите и запитванията от дистанционно работещите. “Проблеми по отношение на обезпечаването на техниката в дома, дори и съответствието по отношение на риска от електрически ток. Затова и в закона са предвидени специални механизми да бъде допускан и самият работодател да установи съответствието на осветлението, на електрическата инсталация, на микроклимата.
Още по темата
-
Община Раднево организира информационна кампания за набиране на кандидати за професионални приемни родители
-
Община Стара Загора търси доброволец по европейския проект TEXAD
-
АРИР поставя опита на Стара Загора в прехода във фокуса на 65-ия конгрес на ERSA
-
Z-Tronic Festival 2026 събира електронната сцена на Балканите в Стара Загора