Новини
от Десислава Петкова
В Областна администрация се проведе работна среща по повод уведомление за масово уволнение на работници и служители от „КонтурГлобал Оперейшънс България“ АД
В Областна администрация днес се проведе работна среща по повод уведомление за масово уволнение на работници и служители от „КонтурГлобал Оперейшънс България“ АД.
На срещата, председателствена от областния управител Ива Радева, присъстваха представители на общините Гълъбово и Раднево, дирекциите „Бюро по труда" Стара Загора, Раднево и Гълъбово, НОИ, Дирекция „Инспекция по труда" и синдикати.
На заседанието стана ясно, че 160 души ще бъдат уволнени. Директорът на „Бюро по труда“ – Стара Загора, Любен Георгиев, сподели, че от агенцията са положили максимални усилия за ограничаване на безработицата в областта и са направили всичко възможно да предложат алтернатива на тези хора, насочвайки ги към трудовия пазар. За целта е изготвен списък от фирми, предлагащи над 400 реални работни места, който е връчен на освободените служители.
Организират се и информационни дни за насърчаване на заетостта, два от които вече са се провели в общините Раднево и Гълъбово, а в Стара Загора предстои да се проведат на 24 и 30 май. Консултация с фирми и работодатели е предвидена и на 8 май в хотел „Мериан Палас“ на „Трудова борса“, организирана от ДБТ Стара Загора.
Превантивните мерки за ограничаване на безработицата в областта включват още програми и проекти за заетост, възможности за преквалификация и увеличаване на трудовия потенциал.
На срещата, председателствена от областния управител Ива Радева, присъстваха представители на общините Гълъбово и Раднево, дирекциите „Бюро по труда" Стара Загора, Раднево и Гълъбово, НОИ, Дирекция „Инспекция по труда" и синдикати.
На заседанието стана ясно, че 160 души ще бъдат уволнени. Директорът на „Бюро по труда“ – Стара Загора, Любен Георгиев, сподели, че от агенцията са положили максимални усилия за ограничаване на безработицата в областта и са направили всичко възможно да предложат алтернатива на тези хора, насочвайки ги към трудовия пазар. За целта е изготвен списък от фирми, предлагащи над 400 реални работни места, който е връчен на освободените служители.
Организират се и информационни дни за насърчаване на заетостта, два от които вече са се провели в общините Раднево и Гълъбово, а в Стара Загора предстои да се проведат на 24 и 30 май. Консултация с фирми и работодатели е предвидена и на 8 май в хотел „Мериан Палас“ на „Трудова борса“, организирана от ДБТ Стара Загора.
Превантивните мерки за ограничаване на безработицата в областта включват още програми и проекти за заетост, възможности за преквалификация и увеличаване на трудовия потенциал.
Още по темата
-
Община Раднево организира информационна кампания за набиране на кандидати за професионални приемни родители
-
Община Стара Загора търси доброволец по европейския проект TEXAD
-
АРИР поставя опита на Стара Загора в прехода във фокуса на 65-ия конгрес на ERSA
-
Z-Tronic Festival 2026 събира електронната сцена на Балканите в Стара Загора