Дирекция “Бюро по труда”- Казанлък уведомява работодателите от общините Казанлък, Мъглиж, Павел баня, Гурково и Николаево, че разполага с финансови средства за сключване на договори за ползване на програми и насърчителни мерки за заетост и обучение, по Закона за насърчаване на заетостта (ЗНЗ) през май 2022 г., както следва:
Мерки за насърчаване на работодателите (в съответствие с чл. 50, ал. 4 от ППЗНЗ), които разкриват работни места и наемат:
• безработни младежи до 29 г. възраст с трайни увреждания, вкл. военноинвалиди, както и младежи, ползващи социални или интегрирани здравно-социални услуги за резидентна грижа, завършили образованието си (чл.36,ал.2 от ЗНЗ) – свободни средства – 4 636 лв.;
• осигуряват на обучение чрез работа (дуална система на обучение) на безработни лица (чл. 46а от ЗНЗ) – 5 671 лв.
Програми за обучение и заетост:
• Национална програма за заетост и обучение на хора с трайни увреждания – свободни средства – 5 652 лв.;
• Национална програма “Помощ за пенсиониране” – свободни средства – 10 572 лв.;
Обучение на възрастни:
• Обучение на безработни лица по заявка на работодател (по реда на чл.63 от ППЗНЗ) – 2 550 лв
• Обучение на заети лица от микро и малки предприятия (по чл.63, ал.1, т.1 и т.3 от ЗНЗ) – 835 лв.
Допълнителна и конкретна информация може да се получи в: Дирекция “Бюро по труда” – Казанлък, както и на тел. 0431/63163
