Отворена е възможността големи предприятия да заявят инвестиционни намерения за област Стара Загора

Привличането на нови инвестиции, които създават качествена заетост е от ключово значение за устойчивото развитие на област Стара Загора. С оглед максимална публичност и прозрачност, както и с цел получаване на възможно най-пълна информация за инвестиционни намерения в региона на Стара Загора от страна на големи предприятия, Министерството на енергетиката продължава да предоставя възможност за заявяване на инвестиционни намерения от страна на големи предприятия за област Стара Загора в срок до 6 ноември 2023 г.

Срокът е обвързан с процеса на преговори с Европейската комисия по плановете за справедлив преход.

Заявените инвестиционни намерения са индикативни и необвързващи, както за държавата, така и за фирмите, заявили интерес и по никакъв начин не са ангажиращи за възможността или размера на финансиране от Фонда за справедлив преход. Заявените инвестиционни намерения не осигуряват финансиране и не водят до каквото и да било предимство. Всички проекти, финансирани със средства от Фонда за справедлив преход, ще бъдат избирани в резултат на открити, прозрачни и конкурентни процедури, отворени за всички големи предприятия.

Дейностите, които се очаква да бъдат финансирани в област Стара Загора, са посочени в проекта на Териториален план за справедлив преход и най-общо включват ( – Инвестиции, свързани с веригата на производство и потребление на зелен водород – местни производствени мощности в мащаб за производство на електролизьори, горивни клетки, зарядни станции за водород, задвижващи системи базирани на горивни клетки, софтуерни системи и/или компоненти и др., свързани с веригата на производство и потребление на зелен водород; – Създаване на индустриални паркове с нулеви емисии; – Изграждане на фотоволтаични паркове с електролизьори или системи за съхранение на енергия; – Индустриални дейности, използващи зелен водород като суровина; – Производство и пренос на биометан, производство на електрическа енергия от вятър; – Обучения и преквалификация; – Мерки за енергийна ефективност и ВЕИ с фокус върху енергийната бедност; – Диверсификация и адаптация на предприятията към икономическия преход; – Изследвания и иновации в предприятията.